Vores editor er drevet af kunstig intelligens (AI) og bygger på sociologisk og psykolingvistisk forskning. Den er designet til at forbedre rekrutteringskommunikationen – fra jobopslag og karrieresider til kandidatemails – og hjælpe med at tiltrække flere kvalificerede ansøgere.
Brugeren får:
Hurtig feedback og en score for tekstens inklusivitet. Forslag til forbedringer af ekskluderende ord. Mulighed for at omskrive hele sætninger med et klik. Indsigt i tekstens læsevenlighed.
Understøtter engelsk, dansk og svensk.
Microsoft Word Integration
Vores editor kan også bruges direkte i Microsoft Word.
Få straks forslag til bedre ord og sætninger, mens du skriver. Samarbejd nemt med kollegaer om indholdet, mens teksterne forbliver inkluderende. Hold nemt styr på alle ændringer i historikken.
Har du brug for en anden integration? Vi arbejder løbende på integrationer til forskellige systemer.
Implementering og Onboarding
Kom i gang med Develop Diverse med det samme. Vores onboarding-team er klar til at støtte dig – og onboarde brugere i virksomheden.
Livechat-support til alle brugere
Få hjælp inden for få minutter via vores livechat eller via e-mail.
Evaluering & Check-ins
Vi har løbende check-in for at sikre, at alt går godt, og sammen evaluerer vi dine resultater.
“Ikke alene øgede vi talentmassen, men det lykkedes os også at øge antallet af kvinder i virksomhedens ledelse betydeligt efter blot 7 måneders brug af Develop Diverse-softwaren.”
Lise Linnebjerg
Senior Director, Global Talent Acquisition, Vestas
Strategisk inkludernede kommunikation
Brug kommunikation som et værktøj til at appellere bredt og undgå at afskrække potentielle kandidater. Dette tiltrækker en mere mangfoldig talentpool, som styrker både innovation og konkurrenceevne.
Fokus på kandidaterne
Al kommunikation, der genereres og opdateres i editoren, har fokus på den bedste kandidatoplevelse på tværs af køn, etnicitet, neurodiversitet og meget mere.
